2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
2.1 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ทางด้านการบริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เหมาะสมกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ
2.2 มีความรู้ ทักษะในการ อ่าน เขียน และพูดภาษาอังกฤษได้ และสามารถใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์ในการติดต่อประสานงานได้
2.3 มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ หรือ ทางด้านการบัญชี การเงิน หรือมีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติงานบริหารงานบุคคล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
2.4 มีความสามารถในการใช้โปรแกรมพื้นฐานทางคอมพิวเตอร์ ได้เป็นอย่างดี |